La contestazione circa la intervenuta revoca della posizione organizzativa appartiene al GO

Le c.d. “posizioni organizzative” si concretano nel conferimento, al personale inquadrato nelle aree, di incarichi relativi allo svolgimento di compiti che comportano elevate capacità professionali e culturali corrispondenti alla direzione di unità organizzative complesse e all’espletamento di attività professionali e nell’attribuzione della relativa posizione funzionale; l’attività dell’Amministrazione, nell’applicazione della disposizione contrattuale che disegna e regolamenta le posizioni organizzative, non costituisce esercizio di un potere di organizzazione ma adempimento di un obbligo di ricognizione e di individuazione degli aventi diritto che non può che avere natura paritetica ************************ Pubblicato...