Cassazione Civile (comparto sanità: l'istituzione delle "posizioni organizzative" è correlata alle esigenze di servizio)

Il fatto La Corte d'Appello di Cagliari, confermando la sentenza di primo grado, condannava la AUSL a pagare al proprio dipendente una determinata somma a titolo di risarcimento del danno da perdita di "chances", ritenendo altamente probabile che il lavoratore, per il carattere apicale delle mansioni svolte, avrebbe conseguito una delle posizioni organizzative, la cui istituzione - secondo la Corte - era obbligatoria per l'Azienda fin dall'entrata in vigore del contratto collettivo nazionale di lavoro 7 aprile 1999 del comparto sanità. Il diritto nella vicenda delle posizioni organizzative, le aziende mantengono per volontà le parti contrattuali, un ampio margine di apprezzamento, nel quale esplica un ruolo fondamentale la considerazione delle esigenze di servizio di ciascuna di esse, nonché una...