Tribunale di Pescara (Infermiere: mancata conversione del rapporto a tempo indeterminato)

Un’infermiera assunta dalla ASL con una serie di contratti a termine, dapprima stipulati, e man mano prorogati nel quadro della normativa generale vigente in materia di contratti a tempo determinato e poi ancora prorogati nel quadro della normativa intesa alla stabilizzazione del lavoro precario, ha citato in giudizio l’Azienda per ottenere la conversione del rapporto di lavoro in un unico contratto a tempo indeterminato. Il giudice ha dichiarato la nullità della clausola appositiva del termine inserito nei contratti succedutisi tra le parti, ma ha chiarito come nel caso di lavoratori dipendenti della P.A. non sia possibile applicare il meccanismo della conversione del rapporto. In caso di violazione di norme poste a tutela dei diritti del lavoratore residua soltanto la possibilità di...