Tribunale di Bergamo – (il dirigente medico può aver diritto allo straordinario)

Il fatto Un dirigente medico ha agito in giudizio per il pagamento delle prestazioni straordinarie fornite nel corso del rapporto di lavoro e non retribuite dalla Azienda ospedaliera, la quale, costituitasi in giudizio, ha sostenuto non fossero dovute in quanto già compensate da alcune voci ordinarie della retribuzione. Il diritto Allorchè il medico dimostri di aver prestato nello svolgimento delle proprie funzioni un considerevole numero di ore di lavoro straordinario, sistematicamente e continuativamente nel corso del rapporto di lavoro, in ragione delle esigenze di servizio, queste ore non possono ritenersi compensate, se non in parte, dalla retribuzione di risultato. Esito del giudizio L’Azienda sanitaria è stata condannata al pagamento di oltre 19 mila euro di differenze retributive....