Cassazione Civile – (comportamento antisindacale della Azienda ospedaliera in occasione dello sciopero generale)

Il fatto Una Azienda ospedaliera chiedeva l'annullamento della sentenza d’appello con cui veniva confermata la natura antisindacale del comportamento da essa tenuto in occasione di uno sciopero generale per aver omesso di comunicare entro il termine fissato dalla norma contrattuale, i nominativi dei lavoratori che avrebbero dovuto garantire le prestazioni indispensabili. Il diritto sussiste un interesse del sindacato che organizza uno sciopero a sapere come verrà risolto il problema delle garanzia delle prestazioni indispensabili e a conoscere i nomi dei lavoratori tenuti a garantirle ed esonerati dalla partecipazione allo sciopero (nè può presumersi che il sindacato venga tempestivamente informato direttamente dai lavoratori che hanno dato la loro disponibilità al datore di lavoro,...