Cassazione civile – (illegittimità del licenziamento disciplinare responsabile laboratorio analisi di una Casa di cura)

§ - sia il Tribunale che la Corte d’appello confermavano la illegittimità del licenziamento intimato alla dipendente di un Casa di Cura ed intimato per motivi disciplinari, condannandola alla reintegrazione e al risarcimento. Il licenziamento faceva seguito a due contestazioni disciplinari , la prima, per un presunto mancato rispetto dell'orario di lavoro assegnato, la seconda, nella mancata adozione da parte della lavoratrice, quale responsabile del laboratorio di analisi, di qualsiasi misura idonea ad ovviare alle conseguenze del difettoso funzionamento di un apparecchio da utilizzare per l'esecuzione di alcune analisi necessarie per l'effettuazione di un intervento chirurgico già programmato per il giorno successivo. La Corte di Cassazione, nel confermare il giudizio di primo e secondo...