Accordo ponte economico per rinnovo CCNL Aiop Personale medico dipendente biennio 2009-2010
11 febbraio 2009
AIOP
Prot. n° 746
Roma, 7 agosto 2009
Alle Istituzioni sanitarie associate
LORO SEDI
p.c.
Ch.mo Sig.
Dott. Fausto Campanozzi
Segretario Nazionale CIMOP
ROMA
OGGETTO: CCNL personale medico dipendente – Accordo ponte economico
Facendo
seguito alla nostra Prot. 461 del 20 maggio u.s. mediante la quale si
segnalava l’opportunità di dare corso all’applicazione di quanto in oggetto nella forma del nostro
deliberato del 23 aprile u.s. (nostra Prot. 432 del 13 maggio 2009) solo dopo un ulteriore
accordo con la Cimop, abbiamo il piacere di informarVi che il Sindacato, CIMOP, con propria
lettere Prot. 030/2009 del 6 agosto 2009, a firma del Segretario Nazionale, Dr. Fausto
Campanozzi, ci ha comunicato che il Loro Esecutivo Nazionale ha deciso di aderire
condividendo il richiamato nostro deliberato del 23 aprile 2009.
La comunicazione del Sindacato Cimop ribadisce, altresì, le seguenti modalità
applicative dell’Accordo Ponte:
a) erogazione del 50% dell’incremento contrattuale in tutte le regioni con decorrenza 1 gennaio
2009, come previsto dall’accordo Ponte;
b) erogazione dell’Una Tantum secondo quanto previsto dall’Accordo Ponte;
c) rispetto dell’impegno assunto dalle Presidenze Aiop delle Regioni non interessate da
difficoltà economiche, di applicare subito il restante 50% dell’incremento contrattuale mediante
trattativa regionale di 2° livello;
d) avvio della trattativa di 2° livello nelle Regioni con difficoltà economico-finanziarie (Toscana,
Lazio, Campania, Molise, Puglia, Calabria, Sicilia e Sardegna).
Cordiali saluti.
FB/sm
il direttore generale dr. Franco Bonanno
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Prot. n° 432 FAX Roma, 13 maggio 2009
Alle Istituzioni Sanitarie Associate
LORO SEDI
OGGETTO: Accordo ponte per rinnovo CCNL personale medico dipendente -
Lo scorso 11 febbraio, dopo una lunga trattativa, le delegazioni Aiop e Cimop hanno
raggiunto un Accordo ponte a valenza economica per il biennio 2009-2010, riguardante il nuovo
tabellare e gli arretrati una tantum (vd. Accordo ponte allegato), sottoposto alla condizione della
ratifica da parte del Consiglio Nazionale.
In sede di ratifica, il 23 aprile scorso il Consiglio Nazionale Aiop ha deliberato la sua
approvazione a condizione che – fermo restando la corresponsione degli arretrati una tantum
definiti - venga applicato, su base nazionale, solo il 50% dell’incremento economico previsto
nella tab.1 allegata all’accordo ponte, rinviando l’applicazione del restante 50% alla trattativa
nelle sedi regionali non interessate da difficoltà economico/finanziarie (vd. delibera del Consiglio
Nazionale allegata).
Poiché la Segreteria nazionale Cimop in data 9.5.2009 ci ha comunicato la sua presa
d’atto, trasmettiamo la tabella degli aumenti effettivamente applicabili sul primo livello nazionale
da parte di tutte le Case di cura (per gli arretrati vale quella definita nell’Accordo ponte). Nelle
Regioni non interessate a difficoltà economico/finanziarie (Piemonte, Lombardia, Friuli V.G.,
Veneto, PP.AA. Trento e Bolzano, Liguria, Emilia Romagna, Marche, Umbria, Molise,
Basilicata) tali incrementi – previo negoziato di secondo livello in sede regionale – potranno
raggiungere un ulteriore aumento sino al valore massimo corrispondente al valore della tabella
1 allegata all’Accordo ponte.
Cordiali saluti.
il Presidente Nazionale avv. Enzo Paolini
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All/6
FL/sm
Il Consiglio Nazionale riunito in data 23 aprile 2009
Considerato
di non essere in grado di approvare l’accordo/ponte per il rinnovo del CCNL per
il personale medico sottoscritto con Cimop l’11 febbraio 2009 dal momento che,
come verificato, allo stato sussistono e permangono difficoltà
economico/finanziarie nelle regioni Toscana, Lazio, Campania, Puglia, Calabria,
Sicilia e Sardegna
delibera
all’unanimità di approvare l’accordo/ponte su un primo livello nazionale
limitatamente al 50% degli incrementi tabellari ivi previsti, delegando le altre
Sedi Regionali – in una fase di intese di secondo livello – all’erogazione degli
ulteriori incrementi sino al massimo del restante 50%.
TABELLA DEI VALORI DEGLI INCREMENTI APPLICABILI A LIVELLO NAZIONALE
Valori mensili
TEMPO PIENO
Qualifica Nuovo
tabellare
Nuova retribuzione
comprensiva delle
varie indennità
Totale
incrementi
retributivi
Resp.area
medica con
direz.sanit.
3.537,50 4.893,50 176,50 3,75%
Resp.area
medica
3.531,50 4.717,50 170,50 3,75%
Resp.area
chirurgica con
direz.sanit.
3.540,50 4.972,50 179,50 3,75%
Resp.area
chirurgica
3.534,00 4.796,00 173,00 3,75%
Aiuto dirigente 2.785,50 3.754,50 135,50 3,75%
Aiuto 2.781,00 3.637,00 131,00 3,75%
Assistente B 2.313,50 2.983,50 107,50 3,75%
Assistente A 2.246,00 2.916,00 105,00 3,75%
TEMPO DEFINITO
Qualifica Nuovo
tabellare
Nuova retribuzione
comprensiva delle
varie indennità
Totale
incrementi
retributivi
Resp.area
medica con
direz.sanit.
3.036,50 3.503,50 126,50 3,75%
Resp.area
medica
3.030,00 3.327,00 120,00 3,75%
Resp.area
chirurgica con
direz.sanit.
3.039,00 3.582,00 129,00 3,75%
Resp.area
chirurgica
3.033,00 3.406,00 123,00 3,75%
Aiuto
dirigente
2.374,00 2.609,00 94,00 3,75%
Aiuto 2.370,00 2.492,00 90,00 3,75%
Assistente B 1.891,00 1.971,00 71,00 3,75%
Assistente A 1.856,00 1.936,00 70,00 3,75%
Segue ACCORDO PONTE ECONOMICO All.