È legittima la sospensione disciplinare del lavoratore che rivesta tra l'altro la funzione di RLS che non osservi le misure di sicurezza aziendali anti-covid

È legittima la sospensione disciplinare del lavoratore che rivesta tra l'altro la funzione di RLS che non osservi le misure di sicurezza aziendali anti-covid in particolare si rifiuti di indossare correttamente la mascherina e, per di più, con linguaggio aggressivo ed inappropriato, critichi le misure stesse con una comunicazione inviata tramite pec alla Direzione. ****************** Tribunale Venezia, Sent., 04-06-2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice, dr. Barbara BORTOT, giudice delle controversie individuali di lavoro e delle controversie in materia di previdenza e di assistenza obbligatorie, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella controversia iscritta al n. 1870 Reg. Gen. 2020 e promossa con ricorso depositato in Cancelleria in...