Legittimo l'obbligo di marcatura dei tesserini magnetici anche per avvocati-dirigenti ASL

La programmatica strutturazione di verifiche e controlli sull'attività lavorativa del personale non implica affatto  che le peculiarità delle funzioni e delle mansioni esercitate (segnatamente inerenti l'assenza di orari di lavoro prestabiliti e la maggiore autonomia nell'organizzazione dei tempi) possano essere compromesse, limitate o addirittura pretermesse: e ciò in quanto l'attività di controllo e verifica, per sua natura strumentale, deve essere comunque esercitata e valorizzata in considerazione dei profili professionali volta a volta presi in considerazione.*******************T.A.R. Campania Salerno Sez. II, 30-08-2017, n. 1368 REPUBBLICA ITALIANAIN NOME DEL POPOLO ITALIANOIl Tribunale Amministrativo Regionale della Campaniasezione staccata di Salerno (Sezione Seconda)ha pronunciato la...